ملانصرالدین:هنوز معنی جوانگرایی را در وزارتخانه ها،ادارات دولتی و نهادهای ایران نفهمیده ایم!یا تقصیر ماست که کلا نفهم زاده شدیم یا مقصر ازما بهتران هستند که خوب به ما حالی نکرده اند! جوانگرایی،یعنی فردی با دانش و جوان برای پیشبرد بهتر و سریع تر امور،جایگزین مدیری زهوار در رفته و کارنابلد شود یا فرزند و برادرزاده ای با سن کمتر بر مصدر پدر یا عمو بنشیند؟!این هنوز برای ما جا نیفتاده است و نمی افتد،ربطی هم به دو ریالی نداشته و ندارد!
اگر قرار است به صورت پادشاهای و موروثی،حکومت و ریاست از پدر به پسر یا برادرزاده دست به دست شود،بگویید تا ما و بقیه مردم هم بدانیم و بر دانش نداشته خویش بیفزاییم.اگر چنین نیست پس چرا چنین شده است؟!
غلامرضا فرجی می رود و امیر فرجی می آید،این تشابه اسمی است یا اتفاقی و بر حسب شانس جوانی برجای پدر یا عموی خویش تکیه زده تا این پست و مقام تا ابد در فامیل بماند و از دسترس غریبه ها دور باشد؟!
این هم شیوه جدید و کار راه انداز جوانگرایی در سازمان سینمایی است که یک فرجی برود و یک فرجی دیگر به طور اتفاقی و کاملا شانسی بیاید!
اگر روابط عمومی سازمان سینمایی بخواهد این مهم را انکار کند،برای روشن شدن موضوع،چاره ای نیست جز اینکه درخواست آزمایش D.N.A بدهیم تا حقیقت آشکار شده و شک ما نیز برطرف شود!
@nasrodinmolla
